COLLABORATIVE DIVORCE

Collaborative Divorce (verder 'overlegscheiding' genoemd) betekent het afhandelen van uw scheiding met respect voor elkaar en uw familiegeschiedenis.

Het team met u als middelpunt
Bij het doormaken van een scheiding kunt u zich behoorlijk geïsoleerd voelen en niet weten bij wie u terecht kunt. In tegenstelling tot een procedure waarbij u voor de rechter procedeert, biedt de overlegscheiding u een team van deskundigen en invoelende professionals. Ieder van hen is expert op zijn of haar vakgebied.

Steun wanneer u daar het meest behoefte aan heeft
Bij een echtscheiding komt veel kijken: de zorg voor de kinderen, financiële vragen en vragen over verdeling of verrekening van bezittingen & pensioen. Daarnaast is er de emotionele impact van de scheiding.

Het kan moeilijk zijn alles alleen te moeten verwerken en te regelen. Bij de overlegscheiding krijgt u steun aangereikt. U vormt samen met uw advocaat een team.

Andere deskundigen, zoals coaches, kinderdeskundigen en financieel deskundigen kunnen deel uitmaken van dit team. Gezamenlijk helpen zij u de vele vragen van de echtscheiding af te wikkelen en nieuwe doelen voor de toekomst uit te stippelen.

Uw overlegscheidingsadvocaat
Bij de overlegscheiding wordt gestreefd naar afhandeling buiten de rechter om. De afspraken die u met uw ex-partner maakt, worden vastgelegd in een overeenkomst, een echtscheidingsconvenant. Dit convenant is bindend.

Het is daarom van groot belang dat een in het familierecht gespecialiseerde advocaat u adviseert over alle juridische kwesties zoals gezag over de kinderen, kinderalimentatie, partneralimentatie, financiële regelingen en verdeling van de bezittingen. De overlegscheidingsadvocaten doen dit volgens de werkwijze van het Collaborative Divorce Model (zie hieronder) en zijn lid van de vFAS.*

Coach
Door een echtscheiding verandert uw leven ingrijpend. Het betekent het einde van een levensfase, maar ook het begin van een nieuw leven. Daar komen veelal gevoelens bij zoals woede, verdriet, schuldgevoel en onmacht. Door deze gevoelens lopen de gemoederen tussen de ex-partners snel op. Een coach of een psycholoog kan u helpen met het verwerken van verdriet en de emotionele belasting.

Hierbij worden tegelijkertijd doelen voor het heden en de toekomst gesteld. Samen met uw coach werkt u aan het optimaliseren van uw sterke kanten. Ook stimuleert uw coach u om uw beste beentje voor te zetten tijdens de overlegscheiding en daarna op positieve wijze een nieuw leven op te pakken.

Financieel deskundige
Het echtscheidingsconvenant legt uw financiële positie vast voor uw toekomst. Het is dus van groot belang dat het convenant goed doordacht is, zeker als uw ex-partner meer bijdroeg aan het gezinsinkomen dan u. Een financieel deskundige assisteert en ondersteunt u bij het beschermen van uw belangen en helpt u bij het in kaart brengen van de financiële opties. Vervolgens kunt u samen met de financieel deskundige een plan opstellen voor uw volgende levensfase.

De kinderdeskundige
Kinderen lijden misschien wel het meest onder een echtscheiding. Ook zijn zij het minst in staat hun gevoelens te begrijpen of te uiten. Hun wereld wordt overhoop gehaald op een manier die zij totaal niet kunnen bevatten. Praten met de ouders kan moeilijk zijn of zelfs onmogelijk.

Een belangrijk deel van doel van de overlegscheiding is dat de kinderen prioriteit hebben. De speciaal opgeleide kinderdeskundige voert gesprekken met de kinderen en begeleidt hen in het praten over hun gevoelens bij de scheiding. De kinderen worden daarbij aangemoedigd op een creatieve manier over hun toekomst mee te denken. De eindverantwoordelijkheid blijft natuurlijk bij de ouders liggen.

Daarna brengt de kinderdeskundige verslag uit aan het overlegscheidingsteam. Zo wordt rekening gehouden met de toekomst van de kinderen en wordt mede aan de hand daarvan het ouderschapsplan opgesteld.

De overlegscheiding: respect als uitgangspunt
Het einde van een huwelijk of een relatie is al pijnlijk genoeg. Een "normale echtscheidingsprocedure” doet daar vaak nog een schepje bovenop. U en uw partner kunnen elkaar als vijanden gaan beschouwen en de echtscheiding als slagveld.
U kunt zich verward of boos voelen, verscheurd worden door gevoelens van verlies en onmacht.

Onder deze omstandigheden kunt u zich wellicht moeilijk voorstellen hoe er ooit een einde aan de echtscheiding moet komen of hoe u na de scheiding weer aan een toekomst kunt bouwen.

Maar het kan ook anders. Een groeiend aantal echtparen of partners in een scheidingssituatie, evenals deskundigen op dit gebied zoals advocaten, psychische begeleiders en financieel adviseurs, hebben gezocht naar een beter alternatief. Dit heeft geleid tot de ontwikkeling van het Collaborative Divorce Model, de overlegscheiding.

Het model is gebaseerd op drie belangrijke principes:

• de afspraak dat de rechter niet wordt ingeschakeld;
• een eerlijke en volledige uitwisseling van informatie door beide partners;
• een oplossing waarbij ouders en kinderen de hoogste prioriteit hebben.

Wederzijds respect vormt de grondslag van de overlegscheiding. Wanneer u elkaar met respect tegemoet treedt, zullen gesprekken productiever zijn en is een convenant sneller binnen handbereik.

De belangrijkste kenmerken van een overlegscheiding:

• bevordering van wederzijds respect;
• nadruk op de behoeften van de kinderen;
• de rechter wordt niet ingeschakeld om knopen te hakken:
  u houdt zelf het heft in handen;
• open communicatie;
• probleemoplossende benadering;
• rekening houden met de belangen en zorgen van de partners en hun kinderen;
• voorbereiding van de partners op een nieuw leven.

Een afspraak om samen te werken zonder inschakeling van de rechter
Het grote verschil tussen de overlegscheiding en een traditionele echtscheiding is dat er met deze advocaten niet wordt geprocedeerd. U en uw partner houden daarmee zelf de controle over de beslissingen in plaats van deze controle uit handen te geven aan uw advocaten en uiteindelijk aan een rechter.

Daarom komen alle partijen schriftelijk overeen dat zij deel zullen uitmaken van een respectvol proces dat leidt tot een beslissing buiten de rechter om. Het doel van de overlegscheiding is het streven naar werkbare relaties, het samen oplossen van problemen en het voorkomen van een juridisch gevecht.

Open communicatie
Zelfs onder ideale omstandigheden kan de communicatie verstoord raken bij het eindigen van een relatie. Toch is het voor de totstandkoming van het convenant van essentieel belang dat de communicatielijnen open blijven.

Bij een overlegscheiding worden vergaderingen gehouden waarbij u, uw ex-partner, de advocaten en zo nodig anderen van het team met elkaar om tafel zitten. Deze sessies zijn bedoeld om informatie uit te wisselen en behoeftes en verwachtingen uit te spreken. Wanneer de knelpunten openlijk worden besproken, worden deze direct en oplossingsgericht aangepakt.

Aandacht voor de toekomst
Met de echtscheiding komt er een einde aan het huwelijk, maar niet noodzakelijkerwijs aan gezins- of familiebanden. Vooral wanneer er kinderen bij betrokken zijn, blijft u als ouders uw hele leven verantwoordelijk voor hen.

Door het behoud van wederzijds respect en het aanmoedigen van samenwerking kunnen ouders en kinderen familiebanden in stand houden en zich richten op de toekomst.

Een echtscheiding zal altijd een levensveranderende gebeurtenis blijven, maar door middel van de overlegscheiding wordt het gezin begeleid naar een respectvolle afronding van de scheiding en het maken van een gezonde nieuwe start.

Spreekt deze werkwijze u aan en bent u op zoek naar overlegscheidingsadvocaten (collaborative divorce-advocaten) en deskundigen in Nederland die hiervoor speciaal zijn opgeleid, raadpleeg dan onze website www.collaborativedivorce.nl.

* Voor meer informatie over de vFAS, Vereniging van Familierecht Advocaten en Scheidingsbemiddelaars: www.verenigingfas.nl

Collaborative divorce-advocaat
Lilian van der Schaaf is collaborative divorce-advocaat en aangesloten bij de Vereniging Collaborative Divorce Holland.
Maak nader kennis:
Mr. L.H. van der Schaaf >