16-12
Minister Koolmees: beëindig slapend dienstverband vóór 1 januari 2020
Door Joost Hoetink CPL – advocaat in ArbeidsrechtIn een brief van 13 december 2019 aan Tweede kamer schrijft de minister dat alleen compensatie aan de werkgever van een betaalde beëindigingsvergoeding aan een langdurig zieke met een slapend dienstverband volgens huidige formule transitievergoeding plaatsvindt, als de beëindigingsovereenkomst voor 1 januari 2020 tot stand is gekomen. Het na 31…
Lees meer09-12
Hoge Raad 6 december 2019: (Assurantie)portefeuille kan niet worden overgedragen/verpand
Door Maarten Kalkwiek – advocaat in Commerciële geschillenDe Hoge Raad heeft vrijdag in een lang verwacht arrest bepaald dat een assurantieportefeuille niet een vermogensrecht is en dus niet kan worden overgedragen of verpand. De gevolgen zijn in de eerste plaats belangrijk voor de verzekeringswereld maar het arrest is belangrijk voor alle sectoren waarin portefeuilles worden overgedragen.
Lees meer15-01
Werkgever wordt in arbitraal vonnis bevolen arbeidsovereenkomst met langdurig zieke werknemer op te zeggen, zodat transitievergoeding van ruim € 145.000 aan de werknemer moet worden betaald.
Door Joost Hoetink CPL – advocaat in ArbeidsrechtOp 27 december 2018 heeft het Scheidsgerecht Gezondheidszorg in een kort geding-arbitraal vonnis beoordeeld dat een werkgever op grond van de eisen van goed werkgeverschap en op straffe van een dwangsom kan worden bevolen de procedure op te starten bij UWV voor de opzegging van een langdurig zieke medewerker.
Lees meer